VOUS RÊVEZ DE TRANSITION ?

Transformez-vous grâce à l’intelligence collective… et Udétopia

Udétopia

est un collectif d’expertes et d’experts en rapport avec le changement lié au développement durable. Udétopia mets à votre service les compétences de ses experts pour toutes les entreprises qui souhaitent accélérer leurs démarches dans leur transition durable.

L’équipe d’experts Udétopia vous accompagne de manière créative et réaliste vers une udétopie, qui concrétise vos ambitions. Ainsi est né udétopia, un collectif qui porte la cohérence, la coopération et la co-construction du monde qui s’annonce.

VISION

Redonner du sens au mot Valeur

MISSION 

Adapter à vos besoins les méthodes de conduite du changement

AMBITION 

Contribuer à l’émergence d’une société plus juste et plus durable par la sensibilisation, la formation et l’accompagnement à la transformation

les ateliers au sein du collectif ?

2 thématiques d'ateliers - Udetopia

Les ateliers fresques – Udetopia

Atelier d’intelligence collective et de sensibilisation au dérèglement climatique. Ludique, pédagogique et participatif. Les participants comprennent les mécanismes du dérèglement et découvrent les ordres de grandeur. Ils choisissent ensuite des pistes d’actions pertinentes à mener de manière individuelle et collective | Udetopia

L’atelier vous fait découvrir les 9 frontières planétaires qui dépassent le sujet du réchauffement climatique. Vos équipes cartographient les questions écologiques en tenant compte de la biodiversité, de l’eau, des sols, de l’air, des océans.
Idéal, pour comprendre la globali té des dégradations en cours et agir plus vite et plus efficacement | Udetopia

Découvrez à travers cet atelier ludique et collaboratif l’aspect systémique de l’érosion de la biodiversité: ce qu’elle est, ce qu’elle permet et ce qui la dégrade. Pour faire comprendre les enjeux et pressions autour de la biodiversité, le jeu s’est construit à partir du rapport de l’IPBES.
La préservation et la restauration de la biodiversité sont notre assurance vie ! | Udetopia

L’atelier sensibilise aux impacts de l’activité humaine sur l’Océan, élément mal connu. Votre équipe comprendra les liaisons entre la biodiversité marine, la pêche, l’aquaculture, les effets du réchauffement, la pollution, les industries maritimes, les services rendus.
Puis, s’en suit une discussion constructive sur les actions à envisager et à prioriser. | Udetopia

Comprenez le cycle de l’eau et les impacts de l’homme sur elle, lors de cet atelier collaboratif. Votre équipe découvre son origine, son utilisation et l’évolution de cette ressource. Le but est prendre de conscience de la rareté de l’eau et de sensibiliser sur sa sauvegarde. Une ressource au cœur des réflexions actuelles. | Udetopia

Un atelier participatif accessible à tous pour comprendre les enjeux du modèle agricole et de l’industrie alimentaire : histoire et pratiques agricoles, habitudes nourricières, vie des agriculteurs, gaspillage alimentaire, végétalisation des repas. Le jeu est documenté et donne les clés d’une alimentation plus raisonnée. | Udetopia

Comprendre en équipe, les enjeux environnementaux du cycle de vie des matériels et logiciels informatiques : fabrication, usage, fin de vie. Assimiler les ordres de grandeur pour identifier les impacts forts et faibles sur les ressources et le vivant. | Udetopia

Cet atelier sensibilise tous les publics au fonctionnement du système monétaire.
Entre nature, histoire, création, limites et solutions, il donne une vision claire du fonctionnement de l’argent qui transite partout.
Comprenez les fragilités du système monétaire et les alternatives possibles | Udetopia

Comprendre les enjeux de transformation de notre système de production-consommation linéaire vers le modèle de l’économie circulaire. L’atelier questionne tous les profils sur l’utilisation des ressources naturelles et la gestion des externalités (déchets, pollution) générées par nos modes de vie et l’activité économique globale. | Udetopia

L’atelier sensibilise les acteurs du marketing aux
enjeux planétaires et les relie à la commercialisation des offres. Il les interroge sur le fondement de la stratégie du vendre plus
4P, campagnes digitales, relation aux Parties Prenantes élargies. Un pas vers l’économie circulaire et le développement d’offres basées sur l’usage et la fonctionnalité jusqu’aux actions. | Udetopia

La première partie présente comment les
récits dominants actuels influencent nos comportements, freinant ainsi la transition. La deuxième partie est un atelier d’utopie fiction dans lequel vous écrirez de nouvelles trajectoires afin de vous projeter dans une société qui respecte les frontières planétaires et désirable pour tous. | Udetopia

L’atelier fait comprendre les enjeux socio-économiques et environnementaux aux acteurs du secteur. De la réflexion stratégique, à la rédaction des messages, en passant par la fabrication des supports et d es , consequences soc1eta ., l es, tout y est. A gences, annonceurs et , regies . . v1sua li sent 1,, eten d ue de leurs influences, puis repartent avec un plan d’actions correctif. | Udetopia

L’objectif de cet atelier est d’engager le dialogue sur les enjeux urbains et d’identifier collectivement les transitions à mener pour construire la ville de demain. Sortir des visions en silos permet de mieux intégr er les effets systémiques de la fabrique urbaine.
Pour imaginer une ville où le  »vivre ensemble » devient régénératif. | Udetopia

Climat, biodiversité, ressources, eau, déchets : la construction concentre de nombreux impacts. La Fresque de la construction a donc été conçue pour les personnes portant un intérêt pour le secteur de la construction jusqu’à l’ensemble des professionnels de la construction : les premiers vont découvrir le sujet et déconstruire leurs préjugés, tandis que les seconds vont approfondir et se questionner sur les pratiques. | Udetopia

Les jeux collaboratifs – Udetopia

Le changement climatique est là.
Ses impacts se généralisent et s’intensifient.
Les Ateliers de l’ Adaptation au changement climatique vous donnent les clefs pour faire collectivement les meilleurs choix possibles face à vos vulnérabilités et au.’C aléas, tout en évitant les mal-adaptations | Udetopia

Comment déployer une démarche RSE ou embarquer les parties prenantes efficacement ? Ce jeu créé par l’équipe Udétopia simule la mise en place d’une démarche RSE au sein d’une organisation. Endossez un rôle : Marketing, Finance, RH, etc. et co-construisez un plan à 3 ans comme s1 . vous , . etiez mem b re d u C om1te . , d e Pilotage RSE de votre organisation | Udetopia

Un atelier de 2h pour découvrir toutes les dimensions du Numérique Responsable. L’équipe explore les enjeu.'{ humains, sociétaux et environnementaux du numérique, puis découvrent et débattent des actions à mener à leur échelle. Accessible, participatif et actionnable, cet atelier permet de sensibiliser tous types de participants utilisant le matériel numérique au sens large | Udetopia

Ce jeu vise à comprendre les liens d’interdépendance entre les espèces et leur milieu dans un éco-système. À travers l’exemple réel du Parc Yellowstone aux USA, jouez le rôle de l’un des éléments naturels : incarnez la forêt, la truite, le loup, la rivière, le castor, etc.
Vous comprendrez la fragilité des éco-systèmes et comment l’homme les impacte | Udetopia

Une Marche du Temps Profond, ou Deep Tune Walk, ce sont 4,6 kms de promenade guidée et contée pour revivre les 4,6 milliards d’années de Vie de la Terre. Arrêtez-vous aux points d’intérêts révélant les moments clés d’évolution géologique et biologique.
Reconnectez-vous au groupe et à la nature dans le calme, la joie et le partage de connaissances scientifiques | Udetopia

Organisation d’une journée ou d’une demi-journée de Team Building sur-mesure, composée de formats courts (20/30 min).
Idéal pour sensibiliser aux thématiques liées au développement durable (climat et carbone, biodiversité, ressources) et aux dynamiques de changement dans un groupe aux savoirs hétérogènes. Jusqu’à 300 personnes | Udetopia

Un atelier qui démontre qu’il est possible de vivre mieux au quotidien tout en répondant à l’urgence climatique. Il permet à tous les publics de comprendre comment agir efficacement sur le transport, le logement, l’alimentation, la consommation et les services publics.
Il amène à changer de regard sur les objets et les sujets qui comptent : utiles, futiles, impactants ? | Udetopia

L’atelier immersif pour imaginer le futur et agir dans la transition écologique !
En équipe, projetez-vous jusqu’à 2050, découvrez les leviers individuels et collectifs de la transition écologique et identifiez le rôle que vous pouvez y jouer | Udetopia

Après un rappel des ordres de gr andeur sur les émissions de gaz à effet de serre, réalisez votre propre bilan carbone en choisissant les profils qui vous correspondent le mieux sur les 4 facteurs d’émission. Puis explorez les actions pertinentes pour le réduire | Udetopia

Inspiré du jeu télévisé, le Veggie Burger Quiz.
Il permet de découvrir en équipe et de manière
ludique les 17 Objectifs du Développement
Durable et leurs enjeux sur la société grâce à des questions orientées sur les 3 dimensions environnement, social et sociétal.
Un jeu lùlarant car le burger c’est le buzzer ! | Udetopia

Un escape game qui sensibilise aux enjeux climatiques en renforçant l’esprit d’équipe.
Les participants accèdent aux chiffres, informations du GIEC pour comprendre et résoudre les problématiques climatiques. Orchestrés et chronométrés, vous ne ressortirez pas indemne d’un futur changement d’habitudes ! | Udetopia

Un jeu-outil qui explore la viabilité d’un projet potentiel en temps record. Stimule la créativité et les synergies positives et utilise la richesse des idées divergentes par le biais du Rêve, de la Création et de l’Action.
Il renforce les postures coopératives des participants pour aboutir à une vision partagée | Udetopia

Des ateliers pendant lesquels on imagine des futurs désirables. On y invente une histoire et on y trouve une motivation forte et positive pour accélérer la transition écologique.
Les participants sont accompagnés pas à pas pour écrire un récit qui se passe en 2050 dans un monde qui aura fait sa transition heureuse | Udetopia

Value chain canvas, Circular canvas, Partner map, autant d’outils proposés par la méthodologie Circulab pour s’approprier les leviers du
changement et initier de nouveaux modèles économiques, circulaires et régénératifs en établissant des scénarios et des défis à relever en équipe.
Idéal pour initier une démarche d’écoconception | Udetopia

Fit in Bloom & Udétopia ?

Fit in Bloom fait partie du collectif Udétopia

Dans un monde en constante évolution, où les défis environnementaux et sociétaux prennent une ampleur sans précédent, l’entreprise « Fit in Bloom » se positionne comme un acteur incontournable de la transition individuelle et collective vers un développement durable. Forte de son expertise et de son engagement, nous vous proposons une gamme complète de services visant à accompagner les individus et les organisations dans leur quête d’un avenir plus vert et responsable.

Parce que, à l’image d’un puzzle, chaque être vivant est une pièce unique dans un tout, Fit in Bloom accompagne les transitions individuelles et collectives. Parce que, à l’image du papillon, il faut faire un effort pour sortir de sa chrysalide, Fit in Bloom aide les organisations et les personnes à faire émerger leurs potentiels et à décoller !

Ecoute et partage
pour mieux (vous) réaliser

Pour réaliser vos objectifs d’entreprise ou vous réaliser personnellement, Fit in Bloom vous apporte son expérience en coaching, intelligence collective et co-développement, complétée par des techniques et outils simples et puissants, fondés sur l’écoute active, la liberté d’expression, la confidentialité, le jeu et la convivialité.

ENTREPRISES ET ASSOCIATIONS

Facilitation en intelligence collective

Faire émerger le potentiel de développement

  • (Re)trouver sa raison d’être
  • (Re)donner du sens au travail
  • (Re)définir la gouvernance et le leadership

Synergie d’équipe

  • (Re)trouver une énergie collective
  • Développer l’intelligence relationnelle
  • Renforcer la cohésion et l’implication
  • Relier aux valeurs fondamentales d’un projet

Fit in Bloom ?

Fit est Bloom a été co-créée par Astrid du Petit Thouars et Jean Sébastien Fanget. 

Astrid 

«  L’humain est au cœur de la transition écologique. Je veux permettre aux personnes et aux organisations de prendre conscience de leur pouvoir de changement bénéfique pour elles et ce qui les entoure, de devenir acteurs à l’intérieur d’un tout : harmonieux et cohérent.

J’ai créé Fit in Bloom avec toute mon expérience et mes convictions !

Je suis coach certifiée EFC/MHD, facilitatrice en intelligence collective certifiée, membre de l’AQCP (Association Québécoise de Codéveloppement Professionnel) et engagée à respecter le code déontologique de l’EMCC (European Mentoring & Coaching Council).

Sensible très tôt à l’environnement, j’ai obtenu le diplôme d’ingénieur dans ce domaine.

En choisissant plus tard de pratiquer le coaching, j’ai naturellement relié l’environnement à l’accompagnement car pour moi, prendre soin de soi et des autres est une clé pour trouver l’énergie collective qui aide à mieux prendre soin de notre environnement.

Je suis naturellement membre de l’association La Fresque du Climat pour sensibiliser le plus grand nombre au changement climatique.

 

Sébastien 

 » Éveiller chacun et tous pour rendre son organisation performante et respectueuse.

J’ai co-créé FIT IN BLOOM avec 20 ans d’expérience, de recherche et d’engagement. Epistémologue des Sciences Economiques et Sociales de formation; Spécialisé dans le rapport que l’Homme entretient avec son environnement et dans la compréhension des systèmes économiques;

Depuis 20 ans, sous diverses formes ( cours, ateliers, conseil, conférences, formations…), j’accompagne les entreprises, les organisations et les collectivités dans la compréhension, la sensibilisation et la transformation aux enjeux écologiques.

Consultant en stratégie sociétale et performance globale, j’accompagne vos organisations vers un monde où l’Homme ne s’oppose plus au vivant mais utilise sa puissance pour vivre et produire en harmonie avec lui. »

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au plus vite !

PROFESSIONNELS ET ETUDIANTS

Coaching individuel

  • (Re)trouver le sens de son travail ou de son engagement dans un projet, une association
  • Mieux connaître ses besoins et ses valeurs pour mieux choisir son orientation scolaire ou professionnelle
  • (Re)donner l’envie d’une relation au monde plus autonome et stimulant

Coaching d’équipe

  • Avoir une vision globale plus ouverte sur soi et sur son équipe
  • Désamorcer des conflits interpersonnels et/ou interculturels
  • Maîtriser sa communication non verbale
  • Sensibiliser aux enjeux écologiques et humains et se sentir acteur d’un monde plus juste

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